Cuando Saberlo Todo Ya No Basta
Dejar de competir con lo que ya Eres: la clave para un Liderazgo Auténtico y Sostenible.
Te has preparado. Lo sabes. Te has formado, te has certificado, has acumulado conocimiento y experiencias. Has demostrado que no solo llegas, sino que llegas con un nivel de excelencia difícil de igualar.
Y, sin embargo, llega un momento en que sientes que el esfuerzo para demostrarlo todo ya no tiene la misma satisfacción.
No es falta de capacidad. Es falta de conexión.
Haz un punto de inflexión.
Cuando lideras desde la exigencia, solo crece tu competencia interna.
Cuando lideras desde la raíz, aparece algo más raro: respeto sin esfuerzo.
Porque aprendiste a liderar desde la constante exigencia. Desde el control, desde la lógica, desde la “perfecta preparación”.
Has sido la que no falla. La que no se permite dudar.
Pero hoy, la pregunta es: ¿por cuánto más vas a sostener ese modelo?
No se trata de que dejes de prepararte, sino de que reconozcas que tu poder no está solo en lo que sabes.
Tu liderazgo real no necesita estar sobrado de pruebas.
No necesita más “certeza” para ser escuchada.
Tu autoridad no necesita justificar su presencia.
Tu autenticidad, sí.
El arquetipo masculino de liderazgo te ha permitido llegar, pero ya no es sostenible.
Porque liderar desde lo masculino desmesurado y tóxico (lo que conocemos por patriarcado) te desgasta. Te hace desconectar del instinto, del cuerpo, de tu energía femenina.
Te convierte en una versión más dura, más distante de ti misma.
Hoy, quizás, no necesites saber más.
Necesitas recordar lo que ya sabes y confiar en ti sin pedir permiso, desde la humildad de lo que ya Eres.
No tienes que demostrar nada, solo habitarte desde tu verdad.
Porque la fuerza femenina no se muestra en el exceso, sino en el equilibrio entre lo que sabes y lo que eres.
Es hora de soltar el peso de la sobrepreparación.
Dejar de competir con una versión de ti que ya no te sirve.
Es momento de abrazar la autoridad que ya está en ti, sin que necesites probarla todo el tiempo.
Chus Cartes
Mentora, coach y guía de mujeres líderes que eligen liderar desde su feminidad, no desde la exigencia.
Liderar en femenino no es una tendencia. Es un regreso.
Foto de Cottonbro Studio
